緊緊抓住大有可為的歷史機遇期
（摘自：《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》）
“來而不可失者，時也：蹈而不可失者，機也。”中國特色社會主義進入了新時代，中華民族現(xiàn)代化征程迎來了千載難逢的發(fā)展機遇。習近平總書記指出，當前我國正處于一個大有可為的歷史機遇期。這是習近平總書記縱觀過去、當下與未來的歷史演進，通覽國家、政黨、民族的沉浮興衰，作出的重大戰(zhàn)略判斷，彰顯著當代中國共產(chǎn)黨人洞察歷史的睿智、創(chuàng)造歷史的擔當。
歷史的發(fā)展，總有一些關(guān)鍵的節(jié)點、關(guān)鍵的時期。一個國家的發(fā)展歷程，也常常因此而面臨許多重要轉(zhuǎn)折，或抓住機遇， 順勢而為，事業(yè)獲得大發(fā)展，或與機遇擦肩而過，跟不上時代，逐漸落后。在5000多年的歷史長河中，中華民族創(chuàng)造過很多輝煌，但近代以來，我們卻落后了，最后淪落到被動挨打的屈辱境地。鄧小平同志曾指出，我國在歷史上失去機遇太多，如果再不抓住機遇，后果不堪設想。機遇千載難逢，機遇稍縱即逝。新時代歷史機遇期．是中華民族強起來，實現(xiàn)偉大復興的機遇，是中國特色社會主義道路、理論、制度，文化更加成熟，更具引領(lǐng)力感召力的機遇，是中國人民創(chuàng)造美好生活、走向共同富裕的機遇，是中國共產(chǎn)黨從建黨百年邁向執(zhí)政百年、進而鑄就千秋偉業(yè)的機遇。只有緊緊抓住這個大有可為的歷史機遇期，銳意進取、埋頭苦干、勇于創(chuàng)新、永不懈怠，才能不負時代的饋贈、歷史的厚待。
緊緊抓住大有可為的歷史機遇期．需要我們“快干”。新時代要有新氣象。“兩個一百年”奮斗目標，令人神往；黨的十九大確定的宏偉藍圖、催人奮進。“一萬年太久，只爭朝夕。”觀望等待、畏首畏尾，被動應付、行動遲緩，是不可能抓住機遇的。面對新征程，容不得彷徨、猶豫和懈怠，需要以奮進者的姿態(tài)披荊斬棘，不斷開辟新的局面。要有一種“馬上就辦”的精神，一刻也不能耽誤，一會兒也不能停留，把時間這個最稀缺的資源利用好、發(fā)揮好。
緊緊抓住大有可為的歷史機過期，需要我們“實干”?？照務`國，實干興邦。鄧小乎同志曾指出，世界上的事情都是干出來的。不干，半點馬克思主義也沒有。習近平總書記反復強調(diào)，面向未來，全面建成小康社會要靠實干，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國要靠實干。一切難題只有在實干中才能破解，一切辦法只有在實干中才能見效，一切機遇只有在實干中才能抓住用好。進入新時代，改革發(fā)展任務越來越重，我們必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。面對各類新矛盾、新問題、新挑戰(zhàn)，要在全社會大力弘揚腳踏實地、真抓實干的良好風尚，特別是各級領(lǐng)導干部要帶頭發(fā)揚實干精神，既當改革的促進派，又當改革的實干家，出實招、鼓實勁、辦實事，不圖虛名、不務虛功，更加奮發(fā)有為地把改革全面推向深入、進行到底。
緊緊抓住大有可為的歷史機遇期，需要我們“會干”。中國特色社會主義是全新的事業(yè)，人類社會總是在不斷創(chuàng)新創(chuàng)造中前進的。要抓住機遇，破解難題，實現(xiàn)更好發(fā)展，除了開拓創(chuàng)新，別無他途。歷史證明：從來沒有兩次完全相同的機遇。擔負起新的使命，舊有的經(jīng)驗不能完全指導全新的實踐。要創(chuàng)新工作方法，以日新精神、精進態(tài)度，謀定后動、統(tǒng)籌兼顧，增強把握復雜局面的能力，提高破解難題的本領(lǐng)。要尊重客觀規(guī)律，突出重點、突破難點，或抓大放小、以大兼小，或以小帶大、小中見大，“十個指頭彈鋼琴”，奏出最美妙的樂章。
緊緊抓住大有可為的歷史機遇期，需要我們增強憂患意識： 注意防范風險。“備豫不虞，為國常道。”前進道路上不可能一帆風順，越是取得成績的時候，越是要有如履薄冰的謹慎，越是要有居安思危的憂患，絕不能犯戰(zhàn)略性、顛覆性錯誤。習近平總書記告誠全黨同志，增強憂患意識、防范風險挑戰(zhàn)要一以貫之。面對波譎云詭的國際形勢、復雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，既要有防范風險的先手，也要有應對和化解風險挑戰(zhàn)的高招；既要打好防范和抵御風險的有準備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。要繼續(xù)進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，準備戰(zhàn)勝一切艱難險阻，朝著我們黨確立的偉大目標奮勇前進。
用共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己
（摘自：《習近平談治國理政 第二卷》）
我們的支部生活，已形成了慣例。“三會一課”制度是一個很好的制度，我們黨在武裝斗爭時期就強調(diào)支部建立在連上，從三灣改編，到古田會議，就開始政治建軍，強調(diào)黨的基層組織建設。對于“三會一課”制度，我們支部是認真執(zhí)行的，從中央、我本人做起，以上率下。要認真的做好這個事情。我們在座的每個人，都是一名普通的共產(chǎn)黨員，在黨內(nèi)生活中是平等的。在黨內(nèi)平等地過組織生活，這是遵守黨章、做一名合格共產(chǎn)黨員的基本要求。
當前，全黨全國的重要任務就是確保黨的十九大勝利召開，希望大家首先要搞好自身建設，在這個關(guān)鍵時期，要特別注意把自己的事情做好，用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己工作上不要有失誤。大家都在重要的機要崗位上，各項工作務必做好、務必謹慎、務必成功．盡職守責，出色地完成好應該完成的任務。
希望大家做一個脫離低級趣味的人、高尚的人。同志們，現(xiàn)在從事的是一項崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財請走 別路，貪生怕死莫入此門。榜樣是誰呢？張思德、白求恩、焦裕祿、麥賢得，有歷史的楷模，也有時代的楷模。這些人都是在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們參照系就是這些楷模。大家一定要不斷反省自己，以殷為鑒，遠離危險，嚴守紀律和規(guī)矩，謹小慎微。
希望大家要相信群眾、相信黨、相信組織。大家投身到偉大事業(yè)中來，在新時代“兩個一百年”中無私奉獻，在各自工作崗位上作出的貢獻也一定不會比其他任何崗位上作出的貢獻小，同樣光榮、偉大。希望同志們跟著組織走，舍身忘我，組織上也一定會關(guān)心、愛護、信任大家。
國有企業(yè)改革 進入集中發(fā)力階段
（摘自：中國經(jīng)濟網(wǎng) 來源：證券日報）
國有企業(yè)改革正在進入一個集中發(fā)力的新階段。這是因為，第一，在我國經(jīng)濟總量位躍居世界第二位之后，更加需要國有資本和國有經(jīng)濟發(fā)揮有力的引領(lǐng)作用；第二，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，國有企業(yè)須首當其沖“動手術(shù)”，首當其沖轉(zhuǎn)型升級，成為高質(zhì)量發(fā)展的中流砥柱；第三，只有國有企業(yè)改革做到位，才能真正形成公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的強大體制優(yōu)勢。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央親自謀劃、部署和推動國有企業(yè)改革，國有企業(yè)改革取得新的重大進展和歷史性成就。今年國慶節(jié)前夕，習近平總書記在東北三省調(diào)研期間提出，“國有企業(yè)地位重要、作用關(guān)鍵、不可替代，是黨和國家的重要依靠力量。同時，國有企業(yè)要改革創(chuàng)新，不斷自我完善和發(fā)展”。10月9日，全國國有企業(yè)改革座談會在京舉行，國務院副總理劉鶴到會講話，會議對新時代深化國有企業(yè)改革提出了六個“突出抓好”的要求，即突出抓好中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設、突出抓好混合所有制改革、突出抓好市場化經(jīng)營機制、突出抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、突出抓好改革授權(quán)經(jīng)營體制、突出抓好國有資產(chǎn)監(jiān)管。這些動作說明，深化國有企業(yè)改革到了集中力量攻堅、改革乘數(shù)效應最大的新階段。
歷經(jīng)改革開放40年，中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度已逐步建立起來，現(xiàn)在的任務是進一步完善升級。要把企業(yè)各治理主體的權(quán)責邊界劃分清楚，即把政府、國資監(jiān)管部門、股東單位、董事會、經(jīng)營管理層等的權(quán)責劃分清楚。要堅持黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一，確保黨組織把方向、管大局、保落實，領(lǐng)導作用得到充分發(fā)揮；全面推進規(guī)范董事會建設，增強董事會決策能力和整體功能，保障經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán)。
深化國有企業(yè)改革的第二個大的方面就是增強企業(yè)活力。提高企業(yè)全要素生產(chǎn)效率，關(guān)鍵是把市場化經(jīng)營機制落實到位。
首先是按市場規(guī)律對經(jīng)理層進行管理，推行職業(yè)經(jīng)理人制度，暢通企業(yè)經(jīng)理層成員與職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換通道，實現(xiàn)職務能上能下、人員能進能出、收入能增能減。運用多種方式，構(gòu)建調(diào)動各層級人員積極性的中長期激勵措施。充分發(fā)揮企業(yè)家作用，建設一支強大的國有企業(yè)家隊伍。
深化混合所有制改革，既是落實“公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展”的具體步驟，也是增強國有企業(yè)活力的重要手段。要把國有企業(yè)引進社會資本和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制有機結(jié)合起來，實現(xiàn)各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發(fā)展。
深化國有企業(yè)改革的第三個大的方面是增強制度優(yōu)勢，彰顯制度優(yōu)勢。搞好國有企業(yè)，歸根到底是為了鞏固中國特色社會主義制度，滿足人民群眾不斷增長的美好生活需要。為此，就要通過六個“突出抓好”，促進國有企業(yè)抓好實業(yè)主業(yè)發(fā)展、引領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)自主創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局和資源配置、顯著提升在全球產(chǎn)業(yè)分工體系中的地位、充分展示社會責任擔當、通過混合所有制改革塑造多種所有制共同發(fā)展成熟模式。要完善和優(yōu)化國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，堅持生產(chǎn)力優(yōu)先標準，激發(fā)國有企業(yè)活力；堅持為人民監(jiān)管，使國有企業(yè)發(fā)展增強全民福祉。
當前國有企業(yè)改革正處在“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”的關(guān)鍵階段，要把已經(jīng)制定的措施落實落實再落實，集中精力破解難題，不斷釋放改革紅利，提高全要素生產(chǎn)效率，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展寫下歷史性新的華章。
黨員干部一定要注意以下這些言行，以免“出局”
8月26日，新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（下簡稱《條例》）全文公布，從今年10月1日起實施。
《條例》不僅為黨員干部的政治紀律劃明諸多“紅線”，還對黨員的網(wǎng)絡生活提出更嚴格的要求，嚴重違紀者甚至會被開除“黨籍”。黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨，也不得推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的黨外職務。
網(wǎng)絡不是法外之地，黨員干部一定要注意以下這些言行，以免“出局”。
重大原則問題不同中央保持一致，嚴重者開除黨籍
《條例》第四十四條規(guī)定，在重大原則問題上不同黨中央保持一致且有實際言論、行為或者造成不良后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
公開發(fā)表堅持資產(chǎn)階級自由化立場等，開除黨籍
《條例》第四十五條規(guī)定，通過網(wǎng)絡等方式，公開發(fā)表堅持資產(chǎn)階級自由化立場、反對四項基本原則，反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的，給予開除黨籍處分。
公開發(fā)表違背四項基本原則，違背、歪曲黨的改革開放決策，嚴重者開除黨籍
《條例》第四十六條規(guī)定，通過網(wǎng)絡等方式，公開發(fā)表違背四項基本原則，違背、歪曲黨的改革開放決策，或者其他有嚴重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
妄議黨中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，嚴重者開除黨籍
《條例》第四十六條規(guī)定，通過網(wǎng)絡等方式，妄議黨中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
詆毀污蔑英雄模范，嚴重者開除黨籍
《條例》第四十六條規(guī)定，通過網(wǎng)絡等方式，丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國家領(lǐng)導人、英雄模范，或者歪曲黨的歷史、中華人民共和國歷史、人民軍隊歷史的，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
制造傳播政治謠言，嚴重者開除黨籍
《條例》第五十二條規(guī)定，制造、散布、傳播政治謠言，破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
政治品行惡劣，匿名誣告，有意陷害或者制造其他謠言，造成損害或者不良影響的，依照前款規(guī)定處理。
泄露這些信息的，嚴重者開除黨籍
《條例》第一百二十八條規(guī)定，泄露、擴散或者打探、竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等尚未公開事項或者其他應當保密的內(nèi)容的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
